Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Departamencie Administracyjnym - Świdnica - KONKURS !!
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie dopuszczalne: zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy, preferowane: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- min. 3-letni staż pracy w służbie bhp
- dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne
- nieposzlakowana opinia
- stan zdrowia pozwalająca na zatrudnienie na ww. stanowisku urzędniczy
Wymagania dodatkowe:
- mile widziana osoba ze stopniem niepełnosprawności
- bardzo dobra organizacja czasu pracy
- odpowiedzialność i komunikatywność
Zakres wykonywanych zadań:
Zakres działania służb bhp określony jest w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz. U.Nr. 109,poz.704, z późn. zm.)
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny+ życiorys ( curriculum vitae)
- kserokopia dowodu osobistego
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- oświadczenie o posiadaniu pełnych zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nie skazaniu za przestępstwo umyślne
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzaniu swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych( Dz.U. z 2002r. Nr 101,poz.926, z póżn. zm.) i ustawą z dnia 21listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U.Nr. 223, poz. 1458)
- Oświadczenie wymienione w pkt. 5-8 muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać :
bezpośrednio w siedzibie Urzędu Miejskiego w Świdnicy, ul. Armii Krajowej 49, pok. 27- Obsługa Interesantów ( na parterze)w zamkniętej kopercie , z dopiskiem " Nabór na wolne stanowisko urzędnicze:Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Departamencie Administracyjnym oraz z podaniem imienia i nazwiska , w terminie do dnia 01 czerwca 2009r. do godziny 15.30
drogą pocztową na adres Urzędu Miejskiego w Świdnicy, ul. Armii Krajowej 49 z dopiskiem " Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Departamencie Administracyjnym oraz z podaniem imienia i nazwiska , w terminie do dnia 01.czerwca 2009r. do godziny 15.30( decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do Urzędu)
droga elektroniczną z dopiskiem " Nabór na wolne stanowisko urzędnicze:Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Departamencie Administracyjnym " oraz z podaniem imienia i nazwiska, opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu( zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001roku o podpisie elektronicznym( Dz. U. Nr.130, poz. 1450 z późn. zm. ) za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej znajdującej się pod adresem : htpp://www.swidnica.bip-gov.info.pl w terminie do 01 czerwca 2009r. do godziny 15.30.
Źródło: urzadpracy.pl
W przyszłym roku zaplanowano ostatni już konkurs dla przedsiębiorców sektora MŚP z woj. dolnośląskiego. Kończą się środki dla pracodawców nie tylko w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego, ale również w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). W ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL przewidziano w 2012 roku na Dolnym Śląsku rekordową pulę środków. Do podziału będzie blisko 50 mln złotych. Maksymalnie będzie można aplikować o środki w wysokości 2,5 mln złotych.
czytaj więcej
Dolny Śląsk jako pierwszy region w Polsce zatwierdził oficjalnie, zasady wydatkowania w 2012 roku środków unijnych. W ramach wszystkich komponentów regionalnych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki do rozdysponowania będzie ponad 450 milionów złotych. Pierwsze konkursy ogłoszone będą na początku 2012 roku. Niestety to już prawie wszystkie unijne pieniądze, które były do wykorzystania na Dolnym Śląsku w latach 2007-2013.
Przez trzy dni w Szkole Podstawowej w Mokrzeszowie oprócz ojczystego języka polskiego, można było usłyszeć język czeski. To wszystko za sprawą integracyjnego spotkania, jakie odbyło się w ramach mikroprojektu „Polsko – Czeskie ABC” realizowanego z Programu operacyjnego Współpracy transgranicznej Republika Czeska – Rzeczpospolita Polska 2007 – 2013. W szkole podstawowej w Mokrzeszowie gościła grupa uczniów z Czech wraz z opiekunami.
W dniu 19 października 2011 roku (środa) zapraszamy do Dolnośląskiego Parku Technologicznego w Szczawnie-Zdroju na wydarzenie "Czy rynek elektroniczny może być bardziej innowacyjny?". Konferencja ta organizowana jest w ramach Dolnośląskich Dni Innowacji odbywających się na Dolnym Śląsku w dniach 18-20 października 2011 roku.
czytaj więcej11 milionów złotych ma kosztować w przyszłym roku kampania promocyjna Dolnego Śląska. Projekt zakłada kampanię promocyjną potencjału turystycznego Dolnego Śląska opartą na budowie wyrazistego wizerunku marki regionu.
Celem planowanej kampanii będzie wykreowanie silnej marki Dolny Śląsk, utrwalenie pozytywnego jej odbioru, a także trwałej przewagi konkurencyjnej nie tylko w Polsce, ale także za granicą. W konsekwencji zaplanowanych działań oczekiwaną korzyścią jest wzrost dochodów z branży turystycznej w perspektywie najbliższych lat. W ramach kampanii przewidziane są takie działania promujące region, które zbudują jak najszerszy zasięg w Polsce i w wybranych regionach Europy. Główne działania mają być skupione na emisji spotu w telewizji. Spot reklamowy będzie emitowany, w ogólnopolskich stacjach tv o szerokim zasięgu ( np. Polsat, TVN, TVP1, TVP2 ) oraz w stacjach niszowych, skierowanych do wybranych grup docelowych (Discovery Chanel, TVN24, TVN Meteo, Polsat Sport, Euro Sport, TVN Style ), a także w kinach przed wybranymi premierami kinowymi, stanowiącymi dobrą korelację wizerunkową z emitowanym przez województwo spotem.