Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Departamencie Administracyjnym - Świdnica - KONKURS !!
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie dopuszczalne: zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy, preferowane: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- min. 3-letni staż pracy w służbie bhp
- dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne
- nieposzlakowana opinia
- stan zdrowia pozwalająca na zatrudnienie na ww. stanowisku urzędniczy
Wymagania dodatkowe:
- mile widziana osoba ze stopniem niepełnosprawności
- bardzo dobra organizacja czasu pracy
- odpowiedzialność i komunikatywność
Zakres wykonywanych zadań:
Zakres działania służb bhp określony jest w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz. U.Nr. 109,poz.704, z późn. zm.)
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny+ życiorys ( curriculum vitae)
- kserokopia dowodu osobistego
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- oświadczenie o posiadaniu pełnych zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nie skazaniu za przestępstwo umyślne
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzaniu swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych( Dz.U. z 2002r. Nr 101,poz.926, z póżn. zm.) i ustawą z dnia 21listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U.Nr. 223, poz. 1458)
- Oświadczenie wymienione w pkt. 5-8 muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać :
bezpośrednio w siedzibie Urzędu Miejskiego w Świdnicy, ul. Armii Krajowej 49, pok. 27- Obsługa Interesantów ( na parterze)w zamkniętej kopercie , z dopiskiem " Nabór na wolne stanowisko urzędnicze:Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Departamencie Administracyjnym oraz z podaniem imienia i nazwiska , w terminie do dnia 01 czerwca 2009r. do godziny 15.30
drogą pocztową na adres Urzędu Miejskiego w Świdnicy, ul. Armii Krajowej 49 z dopiskiem " Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Departamencie Administracyjnym oraz z podaniem imienia i nazwiska , w terminie do dnia 01.czerwca 2009r. do godziny 15.30( decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do Urzędu)
droga elektroniczną z dopiskiem " Nabór na wolne stanowisko urzędnicze:Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Departamencie Administracyjnym " oraz z podaniem imienia i nazwiska, opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu( zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001roku o podpisie elektronicznym( Dz. U. Nr.130, poz. 1450 z późn. zm. ) za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej znajdującej się pod adresem : htpp://www.swidnica.bip-gov.info.pl w terminie do 01 czerwca 2009r. do godziny 15.30.
Źródło: urzadpracy.pl
Wójt Gminy, Adam Górecki, podpisał umowę z Pawłem Witkowskim – właścicielem firmy Wit-Bruk – na realizację przebudowy drogi gminnej przy ul. Kamiennogórskiej w Czarnym Borze. Planowana inwestycja obejmuje budowę drogi wewnętrznej gminnej oraz drogi pieszo-rowerowej o nawierzchni asfaltowej o długości blisko 0,4 km.
czytaj więcejGmina Głuszyca otrzymała 10 tys. zł dofinansowania w ramach „Dolnośląskiej Inicjatywy Międzypokoleniowej”, dzięki czemu już od kwietnia ruszają kolejne działania łączące seniorów i młodzież.
czytaj więcejNowy projekt Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wałbrzychu już działa. Kolejni mieszkańcy otrzymują wsparcie i wychodzą z domu. Jeszcze pół roku temu wielu z nich nie wychodziło z domu, a zwykła wizyta u lekarza była ogromnym wyzwaniem. Dziś, dzięki nowym usługom społecznym, odzyskują samodzielność, motywację i kontakt z innymi ludźmi.
czytaj więcejZapraszamy pracodawców z subregionu wałbrzyskiego do współpracy w ramach projektu „W aktywności Nasza siła”, współfinansowanego z programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021–2027 (EFS+).
czytaj więcejProjekt „Poznajemy fortyfikacje graniczne” to wspólna inicjatywa realizowana w ramach współpracy transgranicznej pomiędzy Polską a Czechami. Jego głównym celem jest przybliżenie historii obiektów obronnych znajdujących się po obu stronach granicy oraz pokazanie, że dziedzictwo kulturowe nie kończy się na granicach państw, lecz stanowi wspólną opowieść regionu.
czytaj więcej